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Ficha de la Oferta de Empleo

JEFE DE MARKETING

- Publicidad / Marketing / RRPP

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES (AR; ER; IR) Sensibles y Secundarias del JEFE DE MARKETING (Empresa mediana)
Principales
Liderar al equipo comercial (Supervisores de Tienda) para el perfecto funcionamiento de la cadena de tiendas de la organización
Motivar, y adiestrar, al personal de tiendas para un perfecto desempeño de sus funciones
Recoger la problemática existente en las tiendas y plantear soluciones inmediatas a la Gerencia General
Velar por la impecabilidad de la marca a través del Visual Merchandizing de la marca
Supervisar la Logistica de distribución
Liderar al equipo de marketing a su cargo (Diseño, fotografía, E-marketing)
Presentar Reportes a Gerencia General

Jefe Área/Sección/Depto./Local
JEFE DE MARKETING (Marketing / Mercadeo)
1 Vacante

Villa maria del triunfo - Lima (Departamento Lima)


Requisitos

Estudios mínimos Universitario
Carreras 1. Administración y Dirección Empresas
2. Administración y Negocios Internacionales
Requisitos mínimos ACADEMICOS
Carreras principales : Profesional de Ingeniería Industrial, Administración, Marketing, o similares.
Postgrados, Cursos, Talleres : Deseablemente en temas Comerciales.

GIROS DE PROCEDENCIA
Giro principal : Provenir, muy deseablemente, de empresas comercializadoras de calzado a través de cadena de tiendas propia o, también, de empresas comercializadoras de productos al Retail con cadena de tiendas propia, sin embargo, personas provenientes de giros de consumo masivo o de alto consumo con venta al detalle (Retail), podrán ser consideradas dependiendo de su experiencia y afinidad al cargo solicitado.

AREAS DE PROCEDENCIA
Area principal : Provenir, obligatoriamente, del área Comercial - Operaciones / Retail.

CARGOS DE PROCEDENCIA
Cargo principal : Haber ocupado un cargo igual el cargo solicitado o similar.

TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA CONSECUTIVA EN EL CARGO
Se esperan candidatos con un tiempo no menor a 5 años consecutivos de experiencia.

OTROS DOMINIOS ESPERADOS

-Dominios Obligatorios que acortan la curva de productividad:

Prácticos y no teóricos en :
Marketing Estratégico
Marketing Operativo
E – Marketing
Diseño Publicitario
Visual Merchandizing
Desarrollo de Plan Comercial (marketing y ventas). Haber desarrollado planes en las empresas en las que laboró
Desarrollo de Campañas y Promociones
Prácticos y no teóricos en : Liderazgo y Capacitación de Equipos de Venta.
Office : Intermedio avanzado
Entrega de Reportes : Obligatorio.
Viajes : Eventualmente al interior del país, extranjero.

-Dominios Deseables que acortan la curva de productividad:
Inglés : Deseable
Movilidad Propia : Deseable

Contrato

Tipo de contrato Contrato
Jornada Laboral Jornada Completa L - v de 9 a 6:30

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